CHARGE DE MISSIONS RH
lesaffre
Jendouba, Tunisia
منذ 5 يوم

Description du poste

La Direction des Ressources Humaines de Rayen Food Industries Groupe Lesaffre, recherche son / sa futur(e) chargé(e) de Missions RH pour assurer des missions variées.

Ce Poste est basé à Jendouba Tunisie.

Missions principales

Rattaché(e) au Directeur Ressources Humaines et en étroite collaboration avec les Business Partners RH, vous intervenez sur les missions suivantes :

  • Support dans l’administration du personnel : intégration de salariés, suivi et rédaction des contrats de travail (sous la supervision des HRBP), etc.
  • Recrutement : analyse des besoins de recrutement (stages, CDD, CDI, intérims, alternants) émanant des managers en vue de rédiger et diffuser les offres d’emploi via les supports les plus adaptés.
  • Vous réalisez le sourcing via les jobboards et réseaux sociaux, et préqualifiez ensuite les candidats que vous retenez et organisez leurs rencontres avec les opérationnels.

  • Communication digitale sur les réseaux sociaux professionnels.
  • Projets RH transverses : Appui pour l’exécution des différentes phases de projets : comptes rendu, tenue du calendrier, contributions diverses.
  • Grâce à votre implication, vous aurez l'opportunité de participer au déploiement des projets RH et de contribuer à la mise en œuvre et au suivi du plan de formation des collaborateurs.

    Vous saurez vous conformer à l’obligation de confidentialité relative aux informations portées à votre connaissance pendant toute la durée de votre contrat.

    Qualifications

    Présentation du profil recherché

    Formation et expérience : De formation BAC+4 / +5 Ecole de commerce, Economie ou Droit social avec idéalement une spécialisation en Ressources Humaines.

    Une première expérience dans un service RH serait appréciée.

    Compétences techniques : Orienté(e) client, vous serez l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des opérationnels pour vos recrutements.

    Rigoureux(se) et organisé(e), vous saurez prendre part aux process RH. Vous avez d’excellentes qualités rédactionnelles et une aptitude à l’analyse et à la synthèse.

    Compétences comportementales : Autonome et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre sens du résultat. Curieux(se) et dynamique, vous appréciez le travail en équipe.

    Vous avez un très bon contact avec les gens et faites preuve d’écoute.

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